江西省人力资源产业园区

• 深圳赣商联盟成立助推泛珠三角区域经济协同发展

  近日，泛珠三角区域赣商联盟在深圳正式成立，标志着赣商企业跨区域合作迈入新阶段。该联盟由深圳市江西商会联合12家省级赣商会共同发起，旨在整合区域资源，深化产业协作，为招商引资搭建高效平台，推动赣商群体在粤港澳大湾区及泛珠三角区域的联动发展。 一、联盟成立的背景与意义 泛珠三角区域涵盖多个经济活跃省份，是赣商企业的重要聚集地。近年来，随着区域经济一体化进程加速，各地赣商对协同发展的需求日益凸显。联盟的成立填补了跨省赣商组织化合作的空白，通过建立常态化联络机制，可有效降低企业跨区域经营成本，提升产业链协作效率。 二、联盟的运作模式与核心职能 联盟采取轮值主席制度，成员单位按章程参与重大决策。其核心职能包括：搭建信息共享平台，促进会员间项目对接；组织跨区域经贸考察，协助地方政府招商引资；建立行业标准体系，推动赣商品牌集体升级。值得关注的是，联盟将重点聚焦电子信息、智能制造、现代农业等赣商优势产业。 三、区域经济协同发展的实践路径 深圳作为联盟总部所在地，将发挥科技创新和资本集聚优势，联动江西本土的劳动力与土地资源，形成"前端研发+后端制造"的产业分工。目前已有多个地市提出合作意向，计划共建产业飞地园区，探索"广东技术+江西产能"的转化模式。 四、未来发展规划与社会效益 2024年联盟将启动首批重点项目，包括建立赣商大数据中心、举办泛珠三角产业峰会等。分析指出，这种以商帮文化为纽带的新型合作模式，不仅有助于优化区域资源配置，更能为内陆省份对接沿海发达地区提供可复制的经验。 此次联盟成立获得多地相关部门支持，被视为落实区域协调发展战略的具体实践。随着合作机制不断完善，泛珠三角区域赣商有望形成更紧密的创新共同体，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-09-09

• 新余市商事改革激发创业活力 打造高效营商环境

  近年来，新余市将深化商事制度改革作为推动招商引资和经济发展的重要引擎，通过简化审批流程、创新监管模式、优化服务机制，有效释放市场活力。改革实施以来，市场主体数量显著增长，营商环境持续优化，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、简化准入程序提升开办效率 新余市推行"一网通办"平台，企业注册时间压缩至3个工作日内。住所登记实行"一址多照"改革，允许同一物理空间登记多家市场主体，并推出电商食品仓库备案制，降低创业门槛。2021年全面实施"证照分离"全覆盖试点，对116项涉企经营许可事项实行分类改革，食品经营领域实现"证照联办"，审批材料精简40%。 二、创新退出机制优化资源配置 针对企业注销难题，2020年推出简易注销程序，无债权债务企业公示期由45天缩短至20天。建立注销网上服务专区，推行"一次申报、同步办结"模式，累计办理简易注销业务逾2000件，平均办理时限减少60%。 三、构建信用监管新型治理体系 建成企业信用风险分类管理系统，归集42个部门涉企信息，形成四级风险预警机制。2022年开展"双随机"抽查156次，检查对象覆盖制造业、服务业等重点领域，问题发现率提升至28.6%。建立经营异常名录联动惩戒机制，在评优评先、政策扶持等场景实施信用核查。 四、强化服务供给助力企业发展 设立创业创新服务窗口，整合小微企业名录、融资对接等8项功能。2021年知识产权质押融资规模突破5亿元，培育国家知识产权优势企业12家。实施品牌梯度培育计划，重点扶持锂电、钢铁等产业，新增省级以上质量奖企业6家，商标注册量年均增长15%。 五、深化改革协同释放政策红利 与税务、社保等部门建立数据共享机制，企业开办全流程电子化率达98%。在开发区试点"承诺制+标准地"改革，工业项目审批时限压缩至30天。市场主体总量突破7万户，较改革前增长34%，日均新增企业保持20家以上增速。 通过系统性制度创新，新余市形成市场主体从准入到退出、从监管到服务的全链条改革体系，相关经验获省级部门专项推广。下一步将重点推进"智慧监管"平台建设，进一步降低制度性交易成本，持续激发市场内生动力。

  2025-09-09

• 铜鼓汤里森林度假区获评国家4A级景区

  江西省文化和旅游厅近日公布新增6家国家4A级旅游景区名单，铜鼓县汤里森林旅游度假区作为宜春市唯一入选单位，标志着当地生态旅游开发取得重要突破。该荣誉的获得将进一步提升区域旅游品牌影响力，为招商引资创造更优质的环境条件。 一、汤里度假区核心资源优势显著 汤里森林旅游度假区位于赣西九岭山脉腹地，规划面积达96平方公里，森林覆盖率超过88%。景区依托天然温泉和原始次生林资源，建成温泉康养、森林徒步、峡谷观光三大主题板块，其中日涌量达3000吨的富硒温泉通过国家级水质认证。 二、基础设施升级助力评审达标 2023年景区累计投入1.2亿元完成游客中心智慧化改造，新建生态停车场和3A级旅游厕所，建成15公里森林步道系统。据监测数据显示，景区全年空气质量优良天数比例保持100%，负氧离子浓度峰值达每立方厘米6万个。 三、文化赋能打造特色旅游产品 度假区深度挖掘客家民俗文化，建成非遗展示馆和山歌演艺中心，开发温泉药浴、竹艺体验等12个特色项目。2023年举办的森林音乐节和温泉养生季活动，单日最高接待量突破8000人次。 四、区域旅游格局迎来新机遇 铜鼓县以此为契机启动"全域旅游提升计划"，将汤里景区与天柱峰、秋收起义纪念馆等景点串联，规划建设旅游快速通道。宜春市文旅部门表示，将支持景区申报国家级旅游度假区，预计2024年带动周边新增就业岗位500个。

  2025-09-09

• 万载县推进城乡供水一体化助力民生改善

  近日，万载县通过招商引资与专业水务企业达成战略合作，共同推进城乡供水一体化项目。该项目总投资超9000万元，涵盖水厂扩建、管网升级及农村自来水普及等核心工程，预计2025年实现农村供水覆盖率超80%，标志着当地基础设施与民生保障水平迈入新阶段。 一、项目背景与战略意义 万载县地处多山区域，部分农村地区存在供水设施老化、水源不稳定等问题。此次城乡供水一体化项目被列为重点民生工程，旨在通过专业化运营解决城乡用水差异，提升全域供水质量与效率。合作方为省级水务领域龙头企业，具备成熟的技术与管理经验，为项目落地提供有力支撑。 二、核心建设内容与阶段目标 项目主要分为三大板块：新建日处理能力达标的第二水厂、铺设覆盖城乡的配套管网体系，以及建设城市应急备用水源设施。当前，第二水厂主体工程已进入施工关键期，预计2024年夏季投产；农村区域将新增智能供水站与输水管道，优先保障偏远村落用水需求。 三、技术创新与可持续发展 工程采用模块化水处理工艺和防漏损管网设计，可降低30%以上的运维能耗。同时，通过智慧水务平台实时监测水质与流量，确保供水安全。备用水源选址兼顾生态保护，采用分层取水技术减少环境扰动，体现绿色基建理念。 四、社会效益与长期规划 项目建成后，万载县将形成“双厂双源”的供水保障格局，惠及约15万农村人口。按规划，2025年前完成全部行政村通水，并逐步向自然村延伸。未来还将探索阶梯水价与节水补贴机制，促进水资源可持续利用。 五、区域协同与经验示范 此次合作成为县域基础设施PPP模式的典型案例，其“城乡统筹、全域覆盖”的建设思路已吸引周边地区考察借鉴。万载县计划以此为契机，推动更多民生领域与社会资本深度合作，为乡村振兴提供基础设施样板。

  2025-09-09

• 鹰潭高新区深化改革九大领域助推区域高质量发展

  高新区围绕市委深化改革部署，结合区域发展实际，2016年重点推进现代产业体系、招商引资机制等九大领域改革，旨在通过制度创新激发市场活力，优化营商环境，推动经济转型升级。此次改革聚焦产业链升级、企业服务优化、资本运作创新等关键环节，为区域高质量发展提供系统性支撑。 一、构建现代产业体系 高新区以智能制造、数字经济为核心，推动传统产业与新兴产业深度融合。通过制定专项扶持政策，重点培育生物医药、人工智能等战略性产业集群，强化产业链协同创新。建立产业技术研究院，促进科技成果转化，提升区域核心竞争力。 二、深化现代企业制度改革 推行企业分类分级管理，简化行政审批流程，降低制度性交易成本。完善产权保护机制，试点职业经理人制度，鼓励混合所有制改革。建立企业全生命周期服务体系，从注册登记到退出市场实现全程规范化管理。 三、创新招商引资机制 实施产业链精准招商，建立项目评估动态数据库，重点引进技术密集型、资本密集型项目。优化招商服务体系，推行"一站式"代办机制，强化落地项目跟踪服务。探索"飞地经济"合作模式，跨区域共享招商资源。 四、完善投融资体制机制 设立产业发展引导基金，撬动社会资本参与基础设施建设。试点知识产权证券化，拓宽科技型企业融资渠道。建立银政企常态化对接机制，完善风险补偿体系，缓解中小企业融资难题。 五、推进新市民工程 制定外来人口市民化配套政策，完善住房、教育、医疗等公共服务供给。建立技能培训体系，促进农业转移人口就业创业。试点积分落户制度改革，优化人口结构，提升城市包容性。 六、实施园区再造工程 开展老旧工业区改造升级，盘活低效用地资源。建设智慧园区管理系统，实现能源、交通等基础设施数字化管控。规划产城融合示范区，完善商业配套和生活服务设施。 七、健全生态文明体制 建立环境信用评价体系，实施企业环保分级监管。推广清洁生产技术，建设循环经济产业园。完善生态补偿机制，划定生态保护红线，强化环境执法联动机制。 八、加强法治园区建设 组建法律服务专家团，为企业提供合规性审查服务。建立商事纠纷快速调解机制，设立知识产权巡回法庭。完善行政执法监督体系，推行"双随机一公开"监管模式。 九、优化党的建设制度 创新非公企业党建模式，扩大党组织在产业园区的覆盖面。建立党员干部联系企业制度，构建亲清政商关系。完善考核评价体系，将改革成效纳入干部绩效评估指标。 此次改革通过系统集成、协同高效的制度设计，着力破解制约发展的体制机制障碍。各领域改革任务均制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点，确保政策落地见效，为区域经济社会发展注入新动能。

  2025-09-09

• 宜春两项目入选省“两化”融合示范工程

  在推进招商引资与产业升级协同发展的背景下，宜春市两家企业凭借技术创新成果获得省级示范项目认定。江西金虎保险设备集团有限公司的智能枪弹管理系统与江西科伦医疗器械制造有限公司的注塑机联网项目，通过物联网技术与工业生产的深度融合，成为全省信息化与工业化融合的标杆案例。 一、智能枪弹管理系统实现全流程数字化 江西金虎保险设备集团有限公司研发的智能枪（弹）柜及其管理系统，采用物联网架构实现对枪支弹药的实时监控与动态管理。该系统通过生物识别、电子围栏等技术，构建了从存取到运输的全链条安防体系，相关技术已应用于多地公安部门。项目验收时被专家组认定为填补了行业空白，其多级权限管理模块有效提升了装备管理效率。 二、医疗器械生产线迈入工业互联新阶段 江西科伦医疗器械制造有限公司实施的注塑机联网项目，将传统生产设备接入工业互联网平台。通过数据采集与分析系统，企业实现了对原材料损耗、设备运行状态的精准管控，产品不良率显著下降。该项目为医疗耗材生产企业提供了智能化改造参考方案，其经验已在同行业推广。 三、政策支持加速产业数字化转型 宜春市通过专项扶持资金、技术对接会等措施，推动制造业企业开展智能化升级。当地工信部门建立重点项目库，对示范工程实行全程跟踪服务。此次入选的两个项目均获得技术改造专项资金支持，其成功实施标志着宜春在智能制造领域取得突破性进展。 四、示范效应带动区域产业升级 两家企业的实践为当地产业链数字化转型提供了可复制的经验模式。目前宜春已有十余家企业启动类似技术改造，涵盖装备制造、生物医药等重点领域。相关专家指出，这种以点带面的发展路径，将有效提升区域制造业整体竞争力。 五、技术创新持续深化融合应用 在智能枪弹管理领域，江西金虎正研发集成人工智能算法的下一代安防系统。江西科伦则计划将联网技术扩展至灭菌包装等新工序。两家企业表示将持续投入研发资源，巩固在各自细分领域的技术领先优势。

  2025-09-09

• 宜春市森林保险助力生态保护与林农增收

  近年来，宜春市通过创新森林保险机制，有效推动生态保护与林业经济协同发展，成为招商引资的重要亮点。当地以政策引导和市场运作相结合的方式，逐步构建起覆盖广泛、保障全面的森林保险体系，为林业可持续发展提供了有力支撑。 一、政策体系完善推动参保率提升 宜春市将森林保险纳入林业发展重点规划，通过财政补贴、费率优化等措施降低林农负担。综合险与火灾险的双轨制设计，满足了不同林区的风险保障需求。截至2014年，商品林参保率已超过八成，显示出政策对市场参与的显著拉动作用。 二、差异化险种满足多元需求 针对商品林分布特点，宜春市推出火灾险与综合险并行的方案。火灾险重点覆盖高风险区域，综合险则纳入病虫害、自然灾害等风险，参保面积中综合险占比超八成。这种分类投保模式既提升了保障精准度，也优化了保险资源配置效率。 三、理赔服务机制高效透明 全市建立快速响应通道，通过卫星遥感、无人机等技术手段提高定损效率。2014年累计处理理赔案件近两百起，平均赔付周期较行业标准缩短三成。严格的公示制度确保资金直达受灾主体，增强了林农对保险制度的信任度。 四、生态效益与经济收益双赢 森林保险的实施使宜春市林业抗风险能力显著提升，盗伐案件同比下降两成。同时，保险赔款为灾后生态修复提供了资金保障，带动社会资本投入林业经营。部分乡镇试点"保险+信贷"模式，进一步放大了政策红利。 五、持续优化长效机制建设 当前宜春市正探索将保险数据纳入林业管理平台，通过风险地图动态调整承保方案。下一步计划引入气象指数保险等创新产品，并加强跨区域联防联控机制，为森林资源保护构建更加立体的保障网络。

  2025-09-09

• 上饶市重点工业企业稳健发展 招商引资成效显著

  今年以来，上饶市通过持续优化营商环境和强化招商引资，推动重点工业企业实现平稳增长。1-10月，全市30户重点工业企业累计完成主营业务收入937.7亿元，同比增长9%，利润总额达66.3亿元，增幅1.9%。其中，新能源与光电领域表现突出，晶科能源主营业务收入增长超30%，众光照明实现业绩成倍提升，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、工业经济总体运行平稳 上饶市重点工业企业依托技术创新与产业链协同，在复杂经济形势下展现出较强韧性。主营业务收入与利润的双增长，反映出区域工业结构的持续优化。统计显示，龙头企业带动效应显著，尤其是光伏和照明产业成为增长主力，为全市工业经济稳中向好提供了重要支撑。 二、新能源产业引领发展 作为上饶市支柱产业之一，新能源领域表现亮眼。晶科能源通过扩大产能与拓展海外市场，实现收入快速增长，进一步巩固了其在全球光伏行业的领先地位。同期，相关配套企业同步受益，产业链上下游协同效应增强，推动了产业集群化发展。 三、光电行业实现突破性进展 众光照明凭借技术创新与产品升级，业绩呈现爆发式增长。企业通过智能化改造和绿色生产转型，不仅提升了市场竞争力，还带动了本地就业与配套服务业发展。这一成果得益于上饶市对高新技术企业的政策扶持与资源倾斜。 四、政策赋能与招商引资协同发力 上饶市通过出台专项扶持政策，为重点工业企业提供融资、用地等支持，同时加大招商引资力度，吸引了一批优质项目落地。此外，通过搭建产学研合作平台，加速科技成果转化，进一步增强了企业的核心竞争力。 五、未来展望与挑战 尽管当前工业经济保持稳健态势，但面对外部环境的不确定性，上饶市将聚焦产业链短板，强化创新驱动与数字化转型。下一步，计划通过深化区域合作与优化产业布局，持续提升重点工业企业的抗风险能力和可持续发展水平。

  2025-09-09

• 司法部调研组深入南昌监狱调研指导司法行政工作

  近日，司法部调研组赴江西省开展司法行政工作专题调研，重点考察基层单位建设与教育改造工作成效。此次调研活动不仅为当地司法系统发展提供了指导性意见，也为进一步优化法治化营商环境、推动招商引资工作创造了良好条件。调研组通过实地走访、座谈交流等形式，全面了解江西省司法行政系统在队伍建设、监管安全等方面的创新实践。 一、调研组实地考察监管场所现代化管理 在南昌监狱考察期间，调研组详细查看了监管场所的设施建设与日常管理情况。在监舍区域，重点了解在押人员生活保障措施；在心理咨询室，询问了心理矫治工作开展模式；在远程会见帮教区，观摩了信息化技术应用成果；在习艺车间，考察了职业技能培训项目设置。指挥中心的智能安防系统演示，展现了江西省监管场所的现代化管理水平。 二、专题座谈把脉司法行政改革发展 调研期间召开了司法行政工作专题汇报会。江西省司法厅全面汇报了近年来在法治建设、刑罚执行、法律服务等领域的改革举措，特别是围绕服务经济社会发展大局所实施的创新做法。调研组对江西省建立完善的公共法律服务体系、推进监所标准化建设等成果给予高度评价，认为这些经验具有示范推广价值。 三、明确新时期司法队伍建设方向 在调研反馈中，调研组着重强调了加强政法队伍建设的重要性，要求持续深化政治建设，提升专业能力水平。特别指出要适应新时代要求，创新干警培训机制，完善职业保障制度，打造一支政治过硬、业务精湛的司法行政队伍。这些指导意见为江西省下一步司法人才建设指明了方向。 四、部署监管场所安全稳定工作 针对监管安全工作，调研组提出了系统性要求。强调要牢固树立安全底线思维，健全风险防控机制，运用科技手段提升预警处置能力。同时要求创新教育改造方式，将思想教育与技能培训有机结合，切实提高教育改造质量，为维护社会大局稳定作出更大贡献。 五、推动司法行政工作高质量发展 调研组最后对江西省司法行政工作提出总体期望，要求立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，在法治江西建设中展现更大作为。重点要在服务营商环境优化、助力乡村振兴、保障民生需求等方面持续发力，为经济社会高质量发展提供坚实法治保障。此次调研形成的指导意见，将为江西省司法行政系统下一步工作提供重要遵循。

  2025-09-09

• 湾里区创新就业创业模式助力招商引资与民生发展

  今年以来，湾里区通过政策创新与服务优化，将就业创业工作与招商引资紧密结合，形成“稳就业促发展”的双向联动机制。通过开发公益性岗位、强化技能培训、搭建创业孵化平台等举措，全区新增就业与农村劳动力转移指标均超额完成阶段性目标，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策体系精准发力，构建就业保障网络 湾里区围绕重点群体需求，出台专项扶持政策，建立“岗位开发+技能提升+兜底安置”三级保障机制。在公益性岗位领域，重点向生态环保、社区服务、公共设施维护等民生领域倾斜，并建立动态考核评估制度，确保岗位设置科学合理。针对脱贫人口、高校毕业生等群体，推出职业培训补贴、社保减免等组合措施，累计开展职业技能培训超2000人次。 二、专项活动拓宽渠道，供需对接提质增效 以“春风行动”“就业援助月”等品牌活动为载体，湾里区组织线上线下招聘会30余场，吸引400余家企业参与，提供岗位涵盖制造业、服务业、数字经济等多个领域。创新推出“直播带岗”“云面试”等数字化服务，实现求职者与企业高效匹配。同步建立就业跟踪回访制度，对上岗人员开展定期回访，确保就业稳定性。 三、创业生态持续优化，培育经济增长新引擎 湾里区整合资源打造创业孵化基地，为创业者提供全周期服务。通过设立创业导师库、举办项目路演、对接融资渠道等方式，累计孵化创业项目150余个，带动就业超800人。重点扶持乡村旅游、农产品加工等特色产业，涌现出一批带动效应显著的创业典型。此外，简化行政审批流程，推行“一窗通办”模式，创业企业设立时间压缩至1个工作日内。 四、乡村振兴联动推进，激活农村就业潜力 结合乡村振兴战略，湾里区推动就业服务向农村延伸。通过开发乡村保洁员、护林员等公益性岗位，吸纳475名农村劳动力就地就业。依托特色农业产业园，开展种植技术、电商运营等实用技能培训，助力农民转型为产业工人。同步建立跨区域劳务协作机制，与周边工业园区签订用工协议，实现劳动力资源高效配置。 五、长效机制巩固成果，服务效能全面升级 湾里区建立就业形势季度分析制度，动态调整政策工具箱。强化部门协同，整合社保、税务、市场监管等多方数据，构建就业风险预警模型。下一步，计划围绕新兴产业需求增设培训项目，并探索“社区微工厂”等灵活就业模式，进一步扩大就业容量。

  2025-09-09

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